Herzlich willkommen
Coaching für Fach- und Führungskräfte sowie Teamcoaching bei Stress, Perfektionismus, Konflikten oder Veränderungen im beruflichen Umfeld.
Als Organisationspsychologin unterstütze ich Sie dabei, innere Muster zu erkennen, neue Perspektiven zu gewinnen und tragfähige Lösungen für herausfordernde Situationen zu entwickeln.
Angebot
Coaching in Zürich und online
Wenn Sie sich eine vertrauensvolle Begleitung wünschen, um emotionale Muster zu verstehen und innere Stärke zu gewinnen.
Konfliktcoaching im Arbeitskontext
für Geschäftspartner, Führungskräfte und Mitarbeitende, die arbeitsbezogene Konflikte angehen möchten.
Teamentwicklung & Teamworkshops
Für Teams, die ihre Zusammenarbeit bewusster gestalten und die Teamdynamik verbessern möchten.
Kurzprofil
Sybille Imbach
- 15 Jahre Berufserfahrung in der Arbeits- und Organisationspsychologie, Schwerpunkt betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Weiterbildungen in systemisch-lösungsorientierten Coaching, Teamcoaching, Organisationsentwicklung und Change Management
- Master in Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
- Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch
Ort
Büro in Zürich
Mein Coachingraum befindet sich im Quartier Hottingen, am Zeltweg 10 – wenige Minuten vom Kunsthaus entfernt. Die zentrale Lage ist sowohl mit dem ÖV als auch zu Fuss gut erreichbar.
Feedback
Kundenstimmen
“Ich kam mit herausfordernden Alltagssituationen aus meiner Führungsposition zu Sybille. Durch ihre aufgestellte, offene und direkte Art, fühlte ich mich gleich wohl und ernstgenommen. Durch ihre Erfahrungen und Fachwissen gibt sie einem wichtige Werkzeuge und Inputs mit, die man gleich im Alltag anwenden kann und die einem Erfolgserlebnisse verschaffen. Werde Sybille auch weiterhin als Coach beibehalten."
"Sybille hat mir durch das Coaching geholfen, die emotionalen und physischen Anzeichen von negativem Stress frühzeitig zu erkennen, zu deuten und möglichst früh mit hilfreichen Massnahmen entgegenzuwirken. Dabei arbeitet Sybille sehr zielorientiert mit anerkannten Methoden und Modellen. Besonders hilfreich war für mich, das Aufstellen und die Analyse des inneren Teams, wo mir sehr viele unterbewusste Anteile meines Selbst klar wurden."
